"PARAR E ESTAR PRESENTE”: MINDFULNESS COMO ESTRATÉGIA PARA O ENGAJAMENTO NO TRABALHO EM EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA
DOI:
https://doi.org/10.36925/sanare.v25i01.1910Resumo
Na atuação das equipes multiprofissionais da Estratégia Saúde da Família é essencial um trabalho que se possa dialogar e interagir sobre múltiplas questões. O Mindfulness é considerado alternativa benéfica para regulação emocional, melhorando a relação consigo e com o outro. Objetivou-se desenvolver estratégia baseada em mindfulness para promover o engajamento do trabalho em equipe na Estratégia Saúde da Família. A pesquisa quali-quantitativa intervencionista foi aplicada nas equipes de um Centro de Saúde da Família em um município do Ceará, aplicando uma coleta de dados com dois instrumentos: a Escala de Clima de Trabalho em Equipe e uma entrevista com perguntas abertas. Para os dados quantitativos, realizou-se análise descritiva e, para os dados qualitativos, a análise de conteúdo. Propôs-se uma intervenção de forma articulada com treinamento de mindfulness, denominado Programa de Promoção de Saúde Baseado em Mindfulness, durante 8 encontros consecutivos. Observou-se que a compreensão pelos participantes do que é participação na equipe pode ter se tornado maior após a intervenção, assim como mudanças na equipe, com maior compartilhamento de ideias, melhora na confiança de que os objetivos da equipe podem ser atingidos, e na percepção sobre monitorar e avaliar as tarefas em equipe.






