RACISMO ESTRUTURAL: IMPLICAÇÕES NO PROCESSO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

Autores

DOI:

https://doi.org/10.36925/sanare.v20i2.1513

Resumo

Este estudo objetivou analisar o discurso do profissional enfermeiro acerca das implicações no processo de trabalho ofertado à população negra. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa, realizado entre os meses de março e maio de 2017, sustentado nos marcos conceituais da análise do discurso de Michel Pêcheux, realizado com oito enfermeiros da Atenção Primária à Saúde do município de Cajazeiras, Paraíba, Brasil. Para a coleta de dados, utilizou-se uma entrevista semiestruturada de maneira individual. A coleta ocorreu somente após a aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa. Os enfermeiros apresentaram em seu corpus discursivo que os processos discriminatórios se destacam a partir de formas diversas, em especial por meio do preconceito e racismo e, ainda, pela associação das vulnerabilidades com a população negra. Dessa maneira, é fundamental a implementação de intervenções educativas sobre a saúde da população negra para os profissionais, rompendo barreiras histórico-sociais e fortalecendo a promoção da saúde.

Biografia do Autor

Maísa Galdino Pereira, Universidade Federal de Campina Grande. Centro de Formação de Professores. Unidade Acadêmica de Enfermagem. Cajazeiras, Paraíba, Brasil.

Enfermeira formada pela Universidade Federal de Campina Grande. Especialista em Enfermagem Clínica pela Faculdade Metropolitana de Ciências e Tecnologias; Especialista em Saúde da família pela Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira.

Daniele Pereira Soares, Faculdade de Ciências Médicas da Paraíba/Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa, Paraíba, Brasil.

Enfermeira formada pela Universidade Federal de Campina Grande. Residente pelo Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade pela Faculdade de Ciências Médicas da Paraíba.

Cícera Renata Diniz Vieira Silva, Universidade Federal de Campina Grande. Centro de Formação de Professores. Unidade Acadêmica de Enfermagem. Cajazeiras, Paraíba, Brasil.

Enfermeira. Mestre em Saúde Pública pela Universidade Estadual da Paraíba. Doutoranda em Ciências da Saúde pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Docente da Universidade Federal de Campina Grande.

Dayze Djanira Furtado de Galiza, Universidade Federal de Campina Grande. Centro de Formação de Professores. Unidade Acadêmica de Enfermagem. Cajazeiras, Paraíba, Brasil.

Enfermeira. Mestre em Saúde Coletiva pela Universidade de Fortaleza. Doutoranda em Saúde Coletiva pela Universidade Estadual do Ceará. Docente da Universidade Federal de Campina Grande.

Mayara Evangelista de Andrade, Universidade Federal da Paraíba. João Pessoa, Paraíba, Brasil.

Enfermeira. Mestre em Cuidado em Enfermagem e Saúde da Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil. Docente substituta da Universidade Estadual da Paraíba. 

Marcelo Costa Fernandes, Universidade Federal de Campina Grande. Centro de Formação de Professores. Unidade Acadêmica de Enfermagem. Cajazeiras, Paraíba, Brasil.

Enfermeiro. Doutor em Cuidados Clínicos em Enfermagem e Saúde pela Universidade Estadual do Ceará. Docente da Universidade Federal de Campina Grande. Líder do Grupo de Pesquisa Laboratório de Tecnologias de Informação e Comunicação em Saúde – LATICS.

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Publicado

16.12.2021

Como Citar

Pereira, M. G., Soares, D. P., Silva, C. R. D. V., Galiza, D. D. F. de, Andrade, M. E. de, & Fernandes, M. C. (2021). RACISMO ESTRUTURAL: IMPLICAÇÕES NO PROCESSO DE TRABALHO DO ENFERMEIRO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE. SANARE - Revista De Políticas Públicas, 20(2). https://doi.org/10.36925/sanare.v20i2.1513